گپی با مک دونالد
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
+ نوشته شده در شنبه بیست و ششم مرداد ۱۳۹۲ ساعت 10:18 توسط محمدعلي دوست محمدي
|
بارلها به فریادمان رس
سران،دین رابازیچه کرده اند.دینداران ازنام دین گریزان گشته اندوبی دینان آزادانه جولان میدهند!
لیسانس مدیریت بازرگانی ازدانشگاه تهران وفوق لیسانس مدیریت رسانه ازدانشکده صداوسیما- 1348-مدیران حیات دهندگان سازمان هستند،موضوع مدیریت معنایی شگرف درحوزه علوم راداراست وبهمین دلیل برماست که درجهت مترقی نمودن آن بکوشیم.امروزه ازهرکسی دلیل مشکلات موجودرامی پرسیم قبل ازهرچیزبه ضعف مدیریت اشاره میکند،البته حق بااوست.بایدسعی تمام کسانیکه قلبشان برای ایرانی سربلند،می تپد،این باشدکه درجهت اعتلای افتخارات ایران باستان بکوشند،ایرانی که مسلمادارای سیستم مدیریتی منحصربه فردبرای خودبوده ومیباشد.چرابه دنبال پیاده کردن الگوی مدیریتی کشوری دیگرباشیم؟مدیریت امریکایی باآن فرهنگ مطابق است ومدیریت ژاپنی نیزبافرهنگ ملت آنجا،ومدیریت ایرانی نیزبالطبع ازالگوهای فرهنگی این مرزوبوم نشات می گیرد.بایددانست که درهرکشورتنهاالگوی مدیریتی منطبق بافرهنگ آن کشورپاسخگوی مسایل مدیریتی آنست وکشورهاتنهامیتوانندازبعضی تجربیات یکدیگراستفاده کنند.اصول کلی که تمام دانشمندان علم مدیریت برروی آنهااتفاق نظردارندعبارتست از:برنامه ریزی،اجراوکنترل.البته بعضیهاموارددیگری راهم ذکرکرده اندمانند سازماندهی،رهبری و... ،بهرحال این سه مورداصول اولیه شمرده میشوندکه دربررسی مشکلات مدیریتی کشورحتمابایدبه آنهاپرداخته شود.درخصوص برنامه ریزی واجرادرکشورمان مشکل زیادی نداریم،آنچه اغلب سازمانهای ما دچارآن هستند،نقصان قوه کنترلی است،به اعتقادمحققین علم مدیریت اگریک اصل رابخواهیم برای مدیریت تعریف کنیم بایدکنترل راذکرکنیم که متاسفانه این مهمترین اصل مدیریتی درسازمانهای ایرانی بسیارکمرنگ مینماید.براستی چاره چیست؟نظام دیوانسالاری حاکم براغلب سازمانهای مازمینه سازهرفعالیت غیرقانونی شده است فقط به این دلیل که مهمترین کنترل کننده که عبارت ازکنترل کننده درونی افراداست بایک بیماری صعب العلاج دست وپنجه نرم میکند.حرکت فرهنگی عمیقی بایدآغازگرددتااین مهمترین اصل مدیریت تحقق یابد.یک مدیرهرچنددرتعیین استراتژیهایی برای سازمان بکوشدوهرچه درجهت تحقق آنهاتلاش کندولی نتواندبرچگونگی اجراکنترلی داشته باشدسازمان خودرادرناکجاآبادبایدسراغ بگیرد.براستی ضعف اغلب مدیران مادرچیست؟بسیاری ازآنهاازآخرین شیوه های پیشرفته علم اداره سازمان مطلعندوتجربیات زیادی نیزدارندولی...
پیوندهای روزانه
نوشته‌های پیشین
- هفته چهارم مرداد ۱۳۹۲
- هفته چهارم اردیبهشت ۱۳۹۲
- هفته دوم اردیبهشت ۱۳۹۲
- هفته اوّل آذر ۱۳۹۱
- هفته چهارم آبان ۱۳۹۱
- هفته چهارم شهریور ۱۳۹۱
- هفته سوم شهریور ۱۳۹۱
- هفته دوم اسفند ۱۳۹۰
- هفته چهارم آذر ۱۳۹۰
- هفته سوم آذر ۱۳۹۰
- هفته دوم آبان ۱۳۹۰
- هفته چهارم مهر ۱۳۹۰
- هفته سوم مهر ۱۳۹۰
- هفته دوم شهریور ۱۳۹۰
- هفته چهارم مرداد ۱۳۹۰
- هفته سوم مرداد ۱۳۹۰
- هفته دوم مرداد ۱۳۹۰
- هفته اوّل مرداد ۱۳۹۰
- هفته چهارم تیر ۱۳۹۰
- هفته سوم تیر ۱۳۹۰
- هفته دوم تیر ۱۳۹۰
- هفته اوّل تیر ۱۳۹۰
- هفته چهارم خرداد ۱۳۹۰
- هفته سوم خرداد ۱۳۹۰
- هفته دوم خرداد ۱۳۹۰
- هفته اوّل خرداد ۱۳۹۰
- هفته اوّل آبان ۱۳۸۹
- هفته سوم خرداد ۱۳۸۹
- هفته اوّل خرداد ۱۳۸۹
- هفته چهارم خرداد ۱۳۸۷
- هفته چهارم دی ۱۳۸۶
- هفته چهارم تیر ۱۳۸۶
- هفته چهارم خرداد ۱۳۸۶
- هفته سوم اردیبهشت ۱۳۸۶
- هفته چهارم فروردین ۱۳۸۶
- هفته اوّل اسفند ۱۳۸۵
- آرشيو
آرشیو موضوعی
- اردن
- منافقین
- دانشگاه
- آذربایجان
- حجاب
- فرانسه
- بلژیک
- افغانستان
- ازدواج
- آبادان
- انفجار
- پالایشگاه
- مشایی
- هدیه تهرانی
- لیلااوتادی
- رقص
- ترکیه
- بلاروس(روسیه سفید)
- بقایی
- استشهادیون
- آمریکا
- انیشتن
- صهیونیست
- انگلیس
- ورزش
- دانمارک
- قطر
- روسیه
- لبنان
- کویت
- بهداشت ودرمان
- بانک
- انتقاد
- رفسنجانی
- دستگاه قضایی
- کودک آزاری
- پیامبران
- فقر
- جانباز
- جنایت
- مصر
- فرهنگ
- سازمان
- تعهد
- تبلیغ
- آگهی
پیوندها
- نشریه به اندیش
- مهندسی صنایع تهران شمال
- مقالات مدیریت وبازاریابی
- مدیریت منابع انسانی
- چهارراه تبلیغات
- مدیران برتر
- مدیریت برتر
- امیدبه کایزن
- سنگ نوشته-اسماعيلي دهقي
- نظریه ی بازیها
- مدیریت تحول - جليلخاني
- راه حلي براي آينده
- مدیریت ایرانی
- نگهداری وتعمیرات بهره ورفراگیر
- مقالات انجمن علمی مدیریت بازرگانی
- مدیریت مسی
- آکادمی شش سیگمای ایران
- من ارتباط دارم پس هستم-پارسازندكريمخاني
- یادداشتهای یک خبرنگار-مهدي شريفي
- گروه توسعه کارتیمی ایرانیان - باراندوست
- مدیریت برقلبهامازیاراحمدی
- گروه مدیریت
- مطالعات مدیریت استراتژیک
- مدیریت درهزارۀ سوم
- مدیریت صنعتی آقاکاظم
- فرهنگ کارایرانیان وغیرایرانیان
- بهینه
- جدیدترین اخبار آی تی
- کونگ فوی چینی
- مدیرسرا
- مديريت صنعتي شمال
- كنعانيان
- نقشه راه - حق پرست